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Uni-Klinikum ist Vorreiter bei betrieblicher Eingliederung

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Das Universitätsklinikum Jena ist für die Einführung eines herausragenden Betrieblichen Eingliederungsmanagements in der Kategorie „Öffentliche Arbeitgeber" ausgezeichnet worden. Thüringens Sozialministerin Heike Taubert überreichte  den Preis  an die Koordinatorin Myriam Dorsch. Der Landespreis für vorbildliches Engagement für Menschen mit Behinderungen sowie für die Einführung eines herausragenden betrieblichen Eingliederungsmanagements ist mit 10 000 Euro dotiert. Hierbei handelt es sich um Mittel der Ausgleichsabgabe, die Betriebe oder Behörden mit mehr als 20 Beschäftigten abführen müssen, wenn sie nicht eine bestimmte Anzahl schwerbehinderter Menschen beschäftigen. Das Preisgeld soll in eine Hebehilfe für die Pflegekräfte in der Klinik für Geriatrie investiert werden. Das Uni-Klinikum liegt über der gesetzlichen Mindestquote der mit schwerbehinderten Menschen besetzten Arbeitsplätze von fünf Prozent. cd

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