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Forschungsprojekt zum Lernen am Arbeitsplatz

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Wie sich die innerbetriebliche Weiterbildung in klein- und mittelständischen Unternehmen professionalisieren lässt, diese Frage steht im Mittelpunkt eines neuen Forschungsprojekts von Erziehungswissenschaftlern der Universität Jena. „Weiterbildungsinnovatoren - Mehrwert durch zukunftsorientierte Weiterbildung" lautet der Titel des Forschungsvorhabens, an dem das Team der Lehrstuhlinhaberin für Erwachsenenbildung, Prof. Dr. Käthe Schneider, seine Mitarbeit aufgenommen hat. Die Gesellschaft zur Förderung von Bildungsforschung und Qualifizierung mbH koordiniert das Projekt federführend. Es wird für die kommenden drei Jahre im Rahmen der Initiative „Innovative Ansätze zukunftsorientierter beruflicher Weiterbildung" des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und des Bundesinstituts für Berufsbildung gefördert. Von insgesamt 375 000 Euro Fördervolumen fließen 150 000 Euro an die Uni Jena.

 

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