In einem Diskussionspapier von Prof. Dr. Klaus Watzka vom Fachbereich Betriebswirtschaft der Ernst Abbe Hochschule Jena werden aus aktuellem Anlass die Ergebnisse und Prozesse von Tarifvertragsverhandlungen kritisch hinterfragt. Im Ergebnis wird für einen neuen Ansatz in der Tarifpolitik plädiert. Im Detail müsse dabei eine Fülle von Einzelfragen diskutiert und eine Lösung für nicht gewinnorientierte Organisationen gefunden werden.
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