Der 7. Thüringer Personalkongress in Erfurt widmet sich heute vor etwa 100 Geschäftsführern und Personalspezialisten dem strategischen Thema „HR als Businesspartner". Was für Nichtspezialisten wie eine Werbeaussage von Personaldienstleistern klingt, bezeichnet jedoch eine Managementaufgabe, die für Unternehmen eine existenzielle Bedeutung besitzt. In Zeiten knapper werdender Arbeitskräfte muss auch der Personalbereich (Human Ressources HR) marktorientiert denken und aktiv handeln, sagt der Veranstalter Mihajlo Kolakovic, Geschäftsführer der Kempfer & Kolakovic Personalmanagement GmbH. Dieser Verständniswechsel habe in Großunternehmen bereits eingesetzt, müsse jedoch unbedingt auch im Mittelstand Beachtung finden. Es gehe dabei im „Kampf um die Köpfe" um die Attraktivität als Arbeitgeber. cd
Die Arbeitslosigkeit in Jena ist im März 2026 leicht gestiegen. Insgesamt waren 3.669 Menschen arbeitslos... [zum Beitrag]
Die E-Commerce-Firma dotSource legte in den 20 Jahren seit ihrer Gründung ein beachtliches Wachstum hin.... [zum Beitrag]
Während der anstehenden Sanierung des Freizeitbades GalaxSea ab Juni 2026 ziehen Massagen und... [zum Beitrag]
Zwei hochpräzise ASTRO APS Sternsensoren der Jena-Optronik GmbH übernehmen eine entscheidende Rolle im... [zum Beitrag]
Mit einer überarbeiteten Webseite sind die Stadtwerke Jena Netze seit dem 10. März im Internet vertreten.... [zum Beitrag]
Der Aufsichtsrat der JENOPTIK AG hat Dr. Dominic Dorfner zum künftigen Vorstandsvorsitzenden der... [zum Beitrag]
Die aktuellen Entwicklungen im Nahen Osten sorgen international für Verunsicherung und wirken sich auch... [zum Beitrag]
Der Jenaer Nahverkehr feiert in diesem Jahr sein 125-jähriges Bestehen. Seit April 1901 gibt es in Jena... [zum Beitrag]
Andreas Krey wurde vom Amtsgericht Jena mit Wirkung ab dem 20. März 2026 bis zum Ablauf der nächsten... [zum Beitrag]
Besuchen Sie uns, auch gerne hier
Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, teilen Sie diese mit Uns !
© M.E.N. Media Entertainment Networks GmbH. All rights reserved.
