Dr. Brunhilde Seidel-Kwem, Sprecherin des UKJ-Vorstands und Kaufmännischer Vorstand, hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgeber-Initiative. Mit ihr soll ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld geschaffen werden, in dem Mitarbeiter unabhängig von den unterschiedlichen Dimensionen von Vielfalt Wertschätzung erfahren. Herzstück ist eine Selbstverpflichtung. Das UKJ setzt sich bereits in vielen Punkten für Diversität ein, darunter die Inklusionsvereinbarung und ein kultur- und religionssensibles Speisenangebot. Die knapp 6.000 Klinikums-Mitarbeiter kommen aus mehr als 80 Ländern. Das UKJ informiert heute außerdem auf dem Holzmarkt beim Tag der Vielfalt über seine Aktivitäten. Der Stand kann von 15:00 bis 19:00 besucht werden. jk
Foto: UKJ/Kristina Holtzsch
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