Die SCHOTT AG schreibt sich nun offizielle UN-Ziele auf die Agenda. Das Unternehmen möchte auf verbesserte Gesundheitsförderung, mehr Diversität, nachhaltige Produktion und Klimaschutz achten und sich so zu verantwortungsvoller Unternehmensführung bekennen. Das Global Compact der Vereinten Nationen stellt zehn universelle Prinzipien auf. In den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung sollen sich die Unternehmen an bestimmten Vorgaben der Nachhaltigkeitsinitiative orientieren. Die SCHOTT AG sieht sich aufgrund seiner internationalen Tätigkeiten in der Verantwortung, wirtschaftliches Handeln mit ökologischen und sozialen Aspekten in Einklang zu bringen. Unter anderem plant das Unternehmen für den Klimaschutz energieeffizientere Technologien für die Glasherstellung zu erforschen, um so auf fossile Energien verzichten zu können. Auch die Geschlechtergleichheit steht im Fokus, weshalb insbesondere der Anteil weiblicher Beschäftigter in den beiden obersten Führungsebenen bis 2026 auf mindestens 23 % erhöht werden soll.
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