Der Verband kommunaler Unternehmen (VKU) hat im Rahmen seines zweijährigen Kreativwettbewerbs der Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit 2024 erneut herausragende Projekte und Initiativen im Bereich des Personalgewinnung ausgezeichnet. Unter den zahlreichen Bewerbungen stach das Projekt des KSJ besonders hervor. Mit dem Tauschhaus 2.0 wurde auch gleich ein weiteres Pilotprojekt der Personalgewinnung gestartet. Menschen mit Handicap sind nicht nur Teil der Belegschaft, sondern verantworten ein Leistungsangebot zum Beispiel in den Bereichen Service, Gärtnerei oder Elektroschrott. Mittlerweile sind zwölf Kolleginnen und Kollegen mit Handicap innerhalb der Belegschaft selbstständig tätig. Dieses Konzept überzeugte letztlich die Jury.
Foto: VKU/Bildschön_Gierke
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